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2017-04-27
本报讯 为帮助灾区人民早日度过难关，以实际行动支持抗震救灾工作，5月15日，浔兴集团积极组织了爱心捐款活动，为地震灾区捐款赈灾。 地震发生以来，灾区人民的安危时刻牵动着每一位浔兴人的心。本着“一方有难，八方支援”的人道精神及对灾区同胞的深切关怀，公司发出倡议，号召广大员工为地震灾区积极捐款，为帮助灾区人民度过难关贡献爱心。“我们虽不能参与现场抢险救灾，但可以伸出援手，为抗震救灾捐款捐物……救助灾区，义不容辞，让我们携起手来，守望相助，共度难关！”倡议发出后，立即得到了广大员工的积极响应。
2017-04-27
“虽然不能穿上国家队队服站在赛场上，但能去参加火炬传递也算是用另一种方式参与了吧。”对于能够参与圣火传递，因伤再度错过奥运赛场的龚松林倍感欣慰。 5月12日，北京奥运圣火开始了在福建泉州名为“历史之旅”的传递，“福建球王”龚松林担当第24棒火炬手，光荣地参与了奥运圣火的传递。龚松林长期以来备受膝伤困扰，为此，在上个赛季结束后便前往美国进行手术治疗。但为了完成奥运火炬手的光荣使命，他于5月9日专程从旧金山启程回国。按照计划，6月中旬龚松林将完成在美国的治疗，归队开始恢复训练，力争在新赛季有更出色表现。
2017-04-27
由《新财富》杂志社主办的第四届“金牌董秘”评选结果日前出炉，经过两轮投票的激烈角逐，浔兴股份副总裁兼董事会秘书郑洪伟等百名上市公司董事会秘书从千余位候选人中脱颖而出，获得“金牌董秘”殊荣。 据悉，“金牌董秘”评选是《新财富》杂志社于2005年推出的一项开创性排名，是国内首个对全部上市公司董秘进行的公开评选。本次评选活动本着公开、公平、公正的原则，经过相关监管机构、机构投资者、中小投资者和财经媒体记者的多方参与，采用业内专业人士填写评选问卷和个人投资者网络投票相结合的方式，按一定的权重将各方投票结果汇总，产生最终的“金牌董秘”。上榜的“金牌董秘”均出自业绩较好的上市公司。
2017-04-27
继去年成功举办“关爱一线员工座谈会”与“关爱十年以上老员工座谈会”后，2008年5月4日，关爱员工系列活动之“浔兴股份青年员工代表座谈会”在股份公司顺利召开，会议主题为：“胜任才是硬道理，有为才会有地位”。股份公司总裁吴乐进、副总裁郑洪伟、人力资源总监吴拓、品牌运营中心总监牛燕涛、福建公司副总经理院善明、郑兰瑛等主要负责人，以及青年员工代表等150多人参加了会议，会议由股份公司人力资源总监吴拓主持。
2017-04-27
2008年4月28日，上海浔兴拉链制造有限公司荣获“青浦区劳动关系和谐企业”命名表彰。据悉，为不断健全和谐企业培育机制，促进全区劳动关系的和谐稳定，青浦区创建劳动关系和谐企业活动联席会议经过组织发动、企业自查自评、区镇（街道、区直公司）两级评审和社会公示，决定命名上海青浦169家企业为“青浦区劳动关系和谐企业”，上海浔兴榜上有名。
2017-04-27
企业缺乏竞争力，核心是员工缺乏胜任力，一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通道。
2017-04-27
本报讯 5月13日，继闻昨日四川汶川突发7.8级强烈地震，造成严重人员伤亡后，公司工会迅速组织灾区户籍员工召开了座谈会。会上，人力资源副总院善明、工会主席余培代表公司领导，仔细询问了每位员工灾区所在地的家属情况，问其是否都已与家人取得联系，并告之，公司已特在总台设立了专用电话，为员工们及时提供必要服务；如有任何困难，都可向公司提出来，公司将尽力予以帮助；另外，公司领导和工会将会继续关注灾情状况和最新消息，随时为地震灾区员工及其家属提供最大限度的帮助和支持，希望员工们继续安心工作。
2017-04-27
地震灾区的浔兴同仁们： 你们好！ 惊闻四川省汶川突发7.8级强烈地震，波及十多个省市，造成大量人员伤亡，通讯交通中断，数十万灾民无家可归。电视上、报纸上一个个触目惊心的灾难画面，让我彻夜难眠。在此，我谨代表公司董事会向你们以及你们的家属表示亲切的慰问！
2017-04-27
“我想，等我老了以后，我还会清楚地记得这场特殊的集体婚礼！”回忆起刚刚结束的武夷山蜜月之旅，福建公司尼龙部的洪秋婉依旧是一脸怀念和欣喜。 欣喜的不仅是洪秋婉和她爱人，还有另外19对浔兴新人。就在刚刚结束的4月，这20对新人共同参加了一场难忘的“海誓山盟”，一场由股份公司精心策划的，为了纪念“浔兴成立20周年”的特殊婚礼。
2017-04-27
初到公司，便被公司的企业文化所吸引。速度（Speed）、超越（Beyond）、服务（Service），三个简单的词语，却是对我们富有激情的浔兴人最准确的概括与最真实的写照。 每天，我都会在早上的七点半打卡上班，当我来到打卡地点的时候，却发现有好多的人已经在排队打卡了，而这距公司规定的正式上班时间还有半个多小时，好多人却早早地都已经在打卡了，这工作中平常的一幕，却是我们浔兴人只争朝夕的“速度”与“超越” 意识的完美体现。
2017-04-27
花絮］： 1、第一批拍婚纱照的三对新人当中，夫妻双方各有一名是从事财务方面工作的，在去拍婚纱照的路上，一路的话题总是离不开报表、资金、理财等字眼，我好奇的问了一句：“在你们家谁管钱？”，出乎我意料的，从事财务的三对新人都指着自己的爱人，看来管理浔兴财务部的爱人们才是真正的理财高手。 2、在游武夷山呼啸岩的定命桥时，当导游说：走一遍定名桥会有财运，两遍有官运，三遍会有桃花运，很多新娘就大声嚷着要走三遍，而新郎们就诺诺的问自己的老婆：“我要走几遍？” 3、“难怪武夷山这几天到处都在‘发春’，原来来这么多新郎新娘。”当我们打开“浔兴二十年庆系列活动之集体婚礼武夷山行”标语拍集体照的时候，我耳边听一名围观游客这样说到。
2017-04-27
为充分调动广大职工的工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，切实打造“有技能，善创新”的职工队伍。上海浔兴公司于5月1日起全面启动“争当五一劳动模范”劳动竞赛，广泛开展岗位练兵和技术比武，调动职工参与的积极性。 据了解，竞赛内容主要包括：在各生产线开展比质量、比速度、比数量、比降耗、比技能的生产技能竞赛；组织各车间机修工和模具部、技术部开展技术比武，培养员工的技能素质，培养技术型职工的高效作业习惯；以品牌营销为核心，围绕提升执行力和创新力、提高服务质量、提高企业的劳动生产率和经济效益等问题，组织员工实施金点子工程，引导职工养成节约资源、勇于开拓创新的良好习惯。 另据悉，此次比赛拟产生20名“作业能手”、10名“生产标兵”和5名“劳动模范”，并将与年度金牌员工一起接受表彰。 上海浔兴 黄立见 肖倩
2017-04-27
2008年4月23日起，上海浔兴公司举办了一组别开生面的“焕发青春风采”五四节庆系列活动，活动先后进行了篮球赛、乒乓球赛、拔河赛、中国象棋擂台赛和趣味足球赛等多项比赛。此次活动于5月4日闭幕，12位个人和17支队伍获得优胜表彰，人力资源部部长罗卫东向获奖代表队和获奖者个人颁发了奖金。
2017-04-27
为提高工作效率，营造赶超先进的工作氛围，天津浔兴公司于4月25日在公司广场举办了一场穿拉头技能比赛，公司总经理陈鑫担任主裁判，营销部万副总及人力资源部王经理担任副裁判。
2017-04-27
为进一步丰富员工的业余文化生活，增强员工团结奋进的团队意识和拼搏精神，五一期间，公司工会精心组织了职工篮球赛、拔河比赛等一系列节庆活动。活动自4月22日起至29日结束，比赛过程紧张而激烈。
2017-04-27
为迎接“五一劳动节”和“五四青年节”的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，增强员工的团队意识和团结奋进的拼搏精神，公司工会精心组织并举办了职工篮球赛、拔河比赛等一系列节庆活动。
2017-04-27
尽管还是初夏的清晨，但心里却感觉格外的闷热。临行前，我坐在院中，仰望天空，留恋着这片属于家乡的蔚蓝。 母亲在屋内为我整理行装，汗水沾湿了她的头发和衣裳。母亲转过身，递给我一包干菊花：“你老上火，记得多泡点喝。”那一刻，我心头不由地一紧，泪水在眼里打转。 我忍住眼泪，笑着接过母亲的手，不经意间，却看到了母亲手上那颗晶莹的泪，滴在心头，滚烫得像要把我整个人灼伤。
2017-04-27
都说母亲是子女的第一个老师，我想子女应该是母亲一辈子的学生，因为母亲已经走完了我们将要走的所有的路。儿时，妈妈就经常教导我：做人要诚实、塌实；坐立要肩平、背立、胸挺。这些风范我也一直保持至今。 中学毕业，因没考上理想的高中，我决定和许多青年一样外出打工，这在我眼里很符合我们村里的逻辑，可妈妈却执意要我再复读一年，妈妈对我说：“你是不是担心我负担不起？”我心里很明白，妈妈一直都有个心愿：就是希望我们兄弟俩都能考上大学。在农村，子女能考上大学，是一件很光宗耀祖的事。 不过我知道，自己根本不是读书的料，江湖也许更适合我，我毅然婉拒了妈妈的一番苦意。
2017-04-27
如果已到不可留 请让我骄傲的走 笑容里透着倔强 背包中藏着梦想
2017-04-27
第二批赴武夷山旅游，虽然天公不作美，第二天便下起了淅淅沥沥的小雨，但这并没有阻挡我们SBS团友享受旅游的热情，雨中遨游天游峰也别有一番情趣，SBS成了武夷山天游峰悬崖绝壁上一道独特的风景线，大家互相帮助，勇往直前。其他游客看到我们这支庞大而勇敢的团队，纷纷惊叹不已。这次快乐武夷之行，给我们留下了许多美好回忆。
2017-04-27
心境，即指一个人的喜忧苦乐等情绪状态。在我们的学习、工作、生活中，心境起着非常重要的作用。拥有一个积极、良好的心境是使工作得以顺利进行的关键之一。 环顾身边，常有潇洒之人。虽日夜忙碌，却极少表现得如负重荷，工作中也常是踏歌而来，踏歌而去，自信溢于言表。观其成绩，也大让人羡慕不已。 而另一些人，则截然相反。面对工作，总是心怀畏惧，生怕投入不够，在领导、师傅面前高度紧张，一有错误就胆战心惊，稍遇挫折便一蹶不振，以至学习工作事倍功半。 差别这么大，是为什么呢？心境是一个重要的因素。
