股票代码:002098
人力资源
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外派业务员 (广州/上海/北京/温州/武汉/宁波) 6000-12000 广州/上海/北京/温州/武汉//宁波 +
招聘人数:
3
发布时间:
2022-04-14

一、岗位职责

1、完成指定区域的业务开发工作

2、完成开发客户的销售指标工作并确保利润的提升

3、完成所售货款的按时回收工作

4、完成指定区域的市场信息的反馈工作

5、负责区域内客户满意度的提升

6、定期拜访成交客户,提升SBS的品牌影响力

7、负责完成上级领导交办的临时工作

8、外派地区(广州/上海/北京/常熟/温州/武汉/郑州/青岛/宁波)

 

二、任职要求

1、中专及以上学历,有一年以上销售经验,经验丰富学历可放宽

2、具备销售相关专业知识、具备吃苦耐劳的精神

3、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重

4、强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强



生产管理类储干(机械类、机电类、化工类) 3800-4500 福建泉州 +
招聘人数:
10
发布时间:
2020-09-23

一、工作职责:

1、熟悉公司企业文化制度;

2、熟悉各车间生产流程及工艺特色等。


二、任职要求:

1、男女不限,专业不限(机械类、机电类、化工类、生产管理类优先),有意向者可来电详询!

2、要求有责任心,能够持之以恒者优先考虑。


三、培养路径:

1、公司将会进行一系列培训,定期进行考核;

2、晋升路径:管培生-组长/班长-主任/科长-副经理/经理


2021年 管培生 3500-4500 福建泉州 +
招聘人数:
15
发布时间:
2020-09-23

一、工作职责:

1、熟悉公司企业文化制度;

2、熟悉各部门业务流程,完成领导交代事项等。


二、任职要求:

1、男女不限,专业不限,有意向者可来电详询!

2、要求有责任心,能够持之以恒者优先考虑。


三、培养路径:

1、公司将会进行一系列培训,定期进行考核;

2、晋升路径:管培生-组长/班长-主任/科长-副经理/经理(生产管理岗)

             管培生-技术员-工程师(初级、中级、高级)-总工(技术岗)

             管培生-业务员(初级、中级、高级)-业务主管-业务经理(营销岗)

             管培生-专员-主管-经理(职能岗)


业务类储干(英语、国际贸易、市场营销等) 4500-8000 福建泉州 +
招聘人数:
8
发布时间:
2020-09-23

一、岗位要求

1、男女不限,专业不限;

2、英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先;

3、熟练使用办公软件,人较外向;


二、岗位职责

1、熟悉公司企业文化,熟悉公司业务流程;

2、完成业务类相关工作;

3、完成领导交代事项;


三、晋升途径

 管培生-业务员(初级、中级、高级)-业务主管-业务经理-业务总监

开发业务员 4500-9000 福建晋江 +
招聘人数:
10
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责 1、负责新客户的开发、老客户的深耕工作 2、负责新市场的开拓 3、负责订单的全程跟踪协调工作 4、负责货款的回收及对账 5、及时了解客户需求和动向,提供良好的销售服务 二、任职要求 1、大专及以上学历,有一年以上销售经验,经验丰富学历可放宽 2、具备开拓精神和进取心 3、良好的沟通协调能力 4、具备一定的全局观和较强的抗压能力


机修 5000-8000 福建晋江 +
招聘人数:
5
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责 1、负责相关拉链机台日常维修工作 二、岗位要求 1、初中及以上学历; 2、有相关拉链机台维修经验优先(如:压铸机、组装机、注塑机、穿芯机、拉链成型设备等)

 

ERP开发工程师 10000-15000 福建晋江总部 +
招聘人数:
3
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责 1、进行ERP系统的开发、维护和优化工作 2、解决ERP系统开发过程中的技术难点问题 3、参与ERP系统的实施和导入工作 4、领导交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、1年以上ERP系统开发工作经验 3、有一定ERP系统调研和需求分析的经验 4、善于沟通协调,团队意识强,有一定的分析问题和解决问题的能力,能够独自完成领导交办的工作任务

仓管员 4500-5500 福建晋江 +
招聘人数:
2
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责 1、做好仓库出入库管理 2、做好仓库安全管理确保仓库安全 3、做好仓库“6S”工作 4、完成上级工作安排 二、任职要求 1、初中以上学历,男女不限 2、熟悉电脑操作


招聘专员 4000-5000 福建晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责
1、及时、全面、有效地收集和整理公司一、二线员工的需求情况
2、拓展和维护招聘渠道,利用各种招聘渠道发布及更新一、二线线员工的招聘信息
3、根据各部门人员需求情况,客观、合理地分配所招募的人员
4、分类整理应聘资料并协调、安排应聘人员的面试
5、进行招聘网站信息发布、更新和维护
6、协助人力资源经理完成部门日常工作和临时性工作
7、招聘方向为主,其他人事工作为辅

二、任职要求
良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。


品管员 4500-6500 晋江 +
招聘人数:
10
发布时间:
2022-02-08

一、岗位职责 1、产品检验工作 2、缴纳五险 二、任职要求 1、初中以上学历 2、做事踏实,沟通能力强 3、有无工作经验均可 4、无色盲色弱 5、具备基础电脑操作能力

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