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2017-04-27
工作最怕不到位 到位才会有好位 胜任，最起码的要求是把工作做到位！ 胜任的员工，在任何单位里都大受欢迎。 不胜任的员工，在任何单位里都不受欢迎。 任何单位都不会把好职位提供给工作不到位的员工。 俯拾皆是的“不胜任” 有些人经常抱怨单位不重视自己、不重用自己，好位子都给了别人，却不给自己机会。然而，稍为留心，我们就会发现这些人不胜任工作的现象俯拾皆是。
2017-04-27
功劳重于苦劳 结果重于过程 思路决定出路 脑袋决定口袋 “适”者生存 “试”者成功 终身受雇力 铸造金饭碗
2017-04-27
功劳重于苦劳 结果重于过程 一两智慧胜过十吨辛苦 “功劳重于苦劳，结果重于过程。”要胜任，就要善用智慧去解决问题，出色地完成任务。 蒙牛总裁牛根生提倡：“一两智慧胜过十吨辛苦。” 苦干不如巧干。我们要智慧地勤奋，不要盲目地苦干穷忙。
2017-04-27
身在职场，要获重用，必须懂得用新思路找到新出路。胜任，要靠创造力作为坚实后盾！
2017-04-27
世界属于敢“试”者 进取才能胜任 胜任，从敢于主动尝试开始。 胜任力，往往是在不断地迎接挑战和解决困难的过程中，不断地得到增强的。 尽职尽责只是称职，绝不是优秀。要想出类拔萃，必须拥有进取心，进取才能胜任。
2017-04-27
胜任力，你的终身受雇力 未来，我们很难被一家单位终身雇佣，但我们可以打造“终身受雇力”。 不断提升胜任力的过程，就是不断打造“终身受雇力”的过程。要终身受雇，你惟有胜任！不断地胜任！
