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2017-04-27
SBS拉链学院是公司与华侨大学联合创办的 “工厂+学校”的全新教育模式，学院自2001年创办以来，为公司培养和输送了一大批优秀的专业技术人才及管理干部，也为员工自身不断学习进步提供了一个良好平台，使企业的内部培训和再学习成为永固的机制。这一良好的育人机制，为SBS的发展注入了新的活力，赢得了良好的经济效益和社会效益。SBS拉链学院第四届《企业管理》班，拟招收100名学员，主要课程涉及《管理学原理与方法》、《生产运作管理》、《项目管理》、《管理心理学》、《统计学》、《财务管理》、《微观经济学》、《市场营销》、《运筹学》、《人力资源管理》、《质量管理学》、《人机工程学》、《精益生产》等。学院将充分利用华大师资及内部讲师资源，采用拉链学院学习与鼓励自考相结合的方式，参照自考课程设置课程，鼓励学员通过自考获得国家承认学历。
2017-04-27
【本报讯】 2008年5月30日，股份公司会议大厅内一派喜气洋洋，SBS拉链学院第三届《机电技术暨生产管理》班毕业典礼暨第四届《企业生产管理》班开学典礼仪式在此隆重举行。股份公司董事长施能坑、总裁吴乐进、福建公司总经理张田等领导及华侨大学成教学院院长陈庆俊等来宾受邀出席了典礼。典礼由福建公司人事部部长史顺波主持。
2017-04-27
第二届“浔兴杯”演讲比赛获奖名单 一 等 奖 陈海艳 福建公司 浔兴文化引领浔兴一路走来 徐晓晶 福建公司 同舟共济，笑傲江湖 二 等 奖 罗 辑 东莞公司 创浔兴伟业，书百年辉煌 刘 磊 福建公司 永远的浔兴，永远的日不落 范同军 股份公司 那年，那雪，那人 三 等 奖 杨 霞 上海公司 一起走过的日子 杨惠娜 福建公司 游子之家 杨 琴 福建公司 浔兴永远的精神，永远的力量 熊秋萍 成都公司 诚信敬业是企业永续经营的灵魂 李晓燕 上海公司 向着太阳奔跑 邱锦花 天津公司 我在浔兴成长
2017-04-27
【本报讯】 5月30日晚，股份公司四楼大会议室内激情洋溢、座无虚席，第二届“浔兴杯”演讲比赛终于进入了最激动人心的时刻，经过各公司近一个月的层层选拔，16名选手最终脱颖而出，顺利晋级总决赛，参与最后角逐。
2017-04-27
【本报讯】 2008年5月19日，浔兴股份2007年度股东大会在总部召开，大会由董事长施能坑先生主持，公司部分董事、监事、全体高级管理人员及见证律师列席了本次会议。本次会议采用现场会议与网络投票相结合的方式，出席会议的股东及股东代理人共33名（其中参加现场会议的股东及股东代理人共4名），代表有表决权的股份为97,974,520股，占公司股份总数的63.2094%。
2017-04-27
胜任，最起码的要求是把工作做到位！ 胜任的员工，在任何单位里都大受欢迎。 不胜任的员工，在任何单位里都不受欢迎。 任何单位都不会把好职位提供给工作不到位的员工。
2017-04-27
[一个卓越企业与一个生产制造型工厂的最根本差别就在于：工厂是没有对客户的感知能力因而没有业务聚焦与定位,进而没有与所聚焦的市场相对应的独特能力,更没有一个系统支持这种动态独特能力的绩效底蕴和公司文化。当前SBS正处在一个艰难转型的过程之中，SBS能否迈向卓越，就取决于我们全体浔兴人是否有能力尽快跨越这个转型的历史性阶段。]
2017-04-27
为迎接上海市税务局对我司进行的税务大检查,财务部全体人员加班加点、积极配合，使公司税务工作顺利通过此次检查，受到了上海市税务局的充分肯定及好评。 为表彰财务系统这种积极的工作态度和良好的团队精神，经上海公司研究决定，对财务部副总助理吕志强记一等功一次；财务部集体嘉奖一次，奖励现金1000元。望公司各系统员工，以财务系统为榜样，恪尽职守、奋发进取，为完成上海浔兴的年度目标而努力奋斗！
2017-04-27
带着对未来的憧憬，对理想的追求，我迈出学校的大门，加入浔兴这个大家庭。很荣幸我成为浔兴一名销售代表。记得刚来时，经理对我说：“做销售是一份艰苦的工作，它有很强的挑战性！所以抗压是我们必备的素质。”
2017-04-27
【本报讯】5月22日，董事会在上海公司主持召开了上海公司1—4月经营分析会。会议听取了上海公司财务、营销、生产等主要部门1—4月份的工作汇报，并着重就上海公司在企业转型阶段应如何调整管理心态以适应市场环境和企业自身发展需求等问题进行了讨论。
2017-04-27
【本报讯】应青浦文化部门邀请，6月中旬上海浔兴舞蹈队将首次参加青浦区群众文艺大赛演出，近日，舞蹈队队员们正在加紧排练，认真应对组建以来的第一场正式表演。 另悉，5月13日，浔兴舞蹈队与合唱团进行了第一次社团活动，由青浦区文化宫王阳老师专业指导。此次活动选出了舞蹈队与合唱团第一批正式队员，并对全体合唱队员进行了首次合唱艺术培训。自此，舞蹈队及合唱团各项工作步入正轨。
2017-04-27
我曾是一只弱小而又坚强的小燕子，每一位浔兴人都是我身上的羽毛。 1988年，我出生在福建晋江风景秀丽的深沪湾畔。“日出于浔，生生不息”，是我在出生之初就立下的宏愿。大概正因如此，我才终于成长为“浔兴集团”这个举世瞩目的矫健身躯。这正应了这么一句话“你想成为什么样的人，你就能成为什么样的人。”
2017-04-27
在我们身边经常会听到有同仁说：工作得没意思！ 这句话暗含了员工对现有工作、生活环境的某种不满，概括了他们某种不平衡的心态。有了这种想法，他们往往会有两种做法：一是逃避，跳槽离开公司；一是继续做，只是得过且过，做一天和尚撞一天钟。 以笔者多年的工作生活经验认为，逃避并不是办法，虽然现在跳槽普遍存在，但也少有人能跳到更好的岗位，有些甚至越跳越差。而得过且过则更不可取，这样不仅会对企业造成损失，也会让我们个人滋生出消极情绪，导致意志消沉，最终无所作为。看看我们身边的一些老员工，老师傅，他们留在浔兴默默工作了七八年，甚至十年多，其中很多人都已在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。
2017-04-27
人生犹如一张白纸，你往上面撒上什么颜色，它就是什么颜色，你的态度便决定了它的色彩！ 我喜欢蓝色，于是我便希望我的人生是蓝色的。 蓝色的青春，没有绿的生机，因为我无法主宰我的生命。蓝色警戒我：我的生命漂浮不定，在这有限的生命里，我不应该碌碌无为，也不能游手好闲，我要把我有限的青春用在无限的奋斗里！ 蓝色的微笑，没有红的激情，因为乐极必生悲。蓝色提醒我：微笑并不是大笑。微笑给我的是自信，大笑给我的是自负。我应该时刻保持自信的微笑，微笑到了一个度，便要及时刹住，否则会变成苦笑！
2017-04-27
妈妈，别哭，我去了天堂 随着地动山摇的一声巨响 我看见你跌坐在嘈杂的操场 撕心裂肺的呼喊还在我的耳旁
2017-04-27
生活中，总能听到不少人发牢骚，抱怨幸运之神不肯光顾自己，不肯把机遇赐给自己。买奖券发不了财，投搞件如泥牛入海，想做黄继光却无战场，自认才高八斗却遇不上慧眼识人的伯乐……总之，天不与我方便，只能放歌纵酒，怨天尤人。
2017-04-27
时钟的步子走得从容不迫，不紧不慢穿过一个个开始、一个个结束，开始了我的梦想旅程，结束了被人宠着的生活。于是，我咬着牙，坚强地挑战着。 一直以为自己是个长不大的孩子，可以永远无忧无虑。在大人面前，我可以肆意开心地笑，可以任意取闹。没有什么能让我担心和操劳，因为身边总有父母，他们会百依百顺地疼爱我、呵护我，即使天塌下来，他们也会不顾一切地帮我顶着。因为我只是个孩子，在大人面前，永远是个可以被无限包容的不懂事的孩子。就这样随着时间的流逝，在被宠着的生活下我悄悄地长大了。
2017-04-27
如此抒情的秋夜，波光粼粼。你的身影倒映在湖中，是一种记忆褪色后的旧迹。 落叶在发间旋绕，深眠的虫子在石缝中呓语。梦——不醒，却触伤我心底最难舍的离去。琴弦紧绷，却弹不出一丝孱弱的余音。 夜，走不开。在你冷冷的眼波中，我的祝福如一叶浮萍，逐渐漂远。痴情地挽留住一支残缺的歌谣，零乱的曲子，竟吹得漫天的繁星黯然神伤。 我在你的泪海中泅渡，你在我的孤岛上缓行。 多少曾经，成为伤痛最醒目的索引，缭绕你的眉宇，我愿是一朵小小的浮云。 思念折射在追梦少年的梦境里，却始终不见有梦的旖旎，薄雪花每一年都下在想你的冬季。你是否明白，再多的留恋都在你的笑容中瞬间老去，随淡淡花香沁透泥土的深度。我揩干眼角的泪滴，转身离去……
2017-04-27
曾经一度认定自己实在是微小如沙，哀伤与欢喜完全是一个人的事；曾经一度认定在一些特定的时刻拥有一张毫无表情的脸，是一种成功；曾经一度认定无法完善自己是多么的卑琐和无可奈何；曾经一度认定在自己的文字下不会出现“感叹号”，感叹号所需要的力量不能被自己所支付；曾经一度认定无论怎样也不再使用“朋友”这个名词，“朋友”实在是泛滥得让人本能地反感，不再是友谊的代名词，更不可能诠释沌净；曾经一度认定不会让自己的文字见之于众，不愿被剖析，更不愿被透视；曾经一度收集了很多灰色乌云，忘记生活赐予的绚丽阳光……
