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2014-10-20
【本报讯】为确保股份公司制定的未来三年战略规划落实，有计划、有步骤的完成战略目标，同时为了适应市场经营环境变化，聚焦和满足客户“快速交付”的需求，9月12日，福建公司推动快速交付变革讨论会在四楼培训中心举行。施明取执行总裁、张健群总监、郑兰瑛副总、院善明副总、李亚辉副总以及福建公司各部门主要负责人出席了讨论会，会议由李亚辉副总主持。
2014-10-20
【本报讯】2014年9月25日上午，晋江市政协主席朱永远在市环保中队及深沪镇领导的陪同下，莅临福建公司考察生产经营状况及环境保护规范化整治工作。公司人力资源总监李亚辉全程陪同。
2014-10-20
【本报讯】为应对下半年严峻的市场形势，上海公司于8月份出台了关于大力开展“利润倍增”活动的通知。通知要求各系统负责人积极行动起来，动员全体员工如何在当前的环境下进行“开源”，即如何多抢订单。同时如何“节流”，要做到从节约“一滴水、一张纸、一度电”开始，全方位地进行成本控制。为激励员工的积极性，上海公司本着“创造价值，分享成果”的理念，出台了相应的奖励措施。
2014-10-20
【本报讯】为提高全体生产管理人员的综合素质，推行精益生产的管理理念， 2014年9月15日—9月16日，上海公司与上海华制培训机构合作，引入为期两天的精益生产技能培训，全体生产管理人员共计70人参加了该培训课程。
2014-10-20
【本报讯】2014年 9月27日，作为股份公司“未来三年战略规划研讨会”的后续工作，上海浔兴公司施雄猛总经理主持召开了关于“上海浔兴未来三年战略规划的研讨会”，常务副总经理黄卫华、生产副总经理何国平、财务副总经理吕志强、人资副总经理吴拓及其它副经理级以上干部共计40人参与了本次会议。
2014-10-20
【本报讯】为提升营销系统团队建设力和执行力，2014年8月31日，上海公司与企力培训机构合作，引入了为期两天的营销系统内训课程，全体营销人员均参与了培训。此次培训，实现了理论与实践的结合，启发了营销内部中层管理人员的管理工作思路，同时培训讲师也给予了基层营销人员先进的科学管理理念与工作方法，让大家受益匪浅。
2014-10-20
【本报讯】为增强公司女职工妇科疾病的预防和保健意识，提高女职工的身体素质和生活质量，10月10日下午，福建公司与晋江市总工会联手在四楼培训中心为女职工举办妇科专题健康知识讲座。此次讲座邀请到福建医科大学（泉州）附属第二医院妇产科主任医师施琦阳为女职工们进行专题讲解，公司150多名女职工到场聆听。
2014-10-20
2014年大学生培养项目第一阶段结业仪式暨“我型我秀”——福建浔兴2014年大学生联欢晚会于8月29日在福建公司四楼培训室圆满落幕。公司高层领导、各部门经理、大学生分享嘉宾及部分课程讲师莅临了本次活动。这是一次成功的晚会，也是一次振奋人心，给所有“新浔兴人”以力量和梦想的晚会。
2014-10-20
时值国庆期间，为庆祝祖国建国65周年，表达对祖国的热爱之情，同时也为了丰富广大员工的业余文化生活，建立起员工对企业的归宿感，增强企业的凝聚力，营造节日氛围。经公司各系统、部门积极筹备，于9月30日晚上19点整准时在浔兴新工业园举办了2014年“十一”趣味游园活动。虽然期间天公不作美，时有阵雨，依然无法浇灭广大员工的参与热忱。此次游园活动包括一手定乾坤、单挑弹珠、百发百中、一鼓作气、篮球大比拼、隔山打牛、盲人摸象、卡拉OK等17个小游戏。
2014-10-20
2014年10月11日下午十五点，天津公司举行了员工足球对抗赛，施高雄总经理以及公司的足球爱好者都参加了这次比赛，并获得了较好的成绩。
2014-10-20
为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。在国庆节到来之际，上海公司开展了多项竞技比赛及趣味活动，包括：篮球赛，乒乓球赛，3000米中长跑、4*100接力赛，趣味足球射门等。各项比赛得到了所有员工的积极响应，参与热情度非常高，真正过了一个紧张、刺激、难忘的国庆。
2014-10-20
一份承诺，一种坚守，青涩的脸庞在大家的赞许中渐渐成熟，稚嫩的肩膀在岁月的磨砺中日益强壮，这就是蓝小芬，与办公室职员的驾轻就熟相比，作为车间一线员工的她更多的是默默无闻，虽然不起眼，但却又是拉链世界不可或缺的一股精神力量。
2014-10-20
曾几何时，我是《浔兴人》的“常客”，偶有灵感，为《浔兴人》点缀一方“小豆腐块”，但那也只是昙花一现。也许惰性是与生俱来的，借口工作繁忙，隐退“笔坛”许久，但身为《浔兴人》特约通讯员的我，深感惭愧。恰逢今年9月5日和10月8日，为加强公司新闻宣传报道工作，提升通讯员的新闻写作水平，股份公司人力资源行政中心举办了两期特约通讯员培训班，我有幸参加了系列培训。通过培训，让我们这些业余通讯员受益非浅。
2014-10-20
越来越多的企业已经认识到组织经验提炼，对提高内部培训质量和组织能力建设的重要性。自拉链学院转型升级为浔兴学院以来，我们一直将萃取组织经验，传承组织智慧作为学习发展的一项核心工作。我们深知，公司在拉链领域深耕易耨三十多年，积累了丰富的经验和智慧，这不仅是老浔兴人的骄傲，更是新浔兴人宝贵的财富。
2014-10-20
茶涩不涩，不在于水放的多少，而在于泡水的时间； 咖啡苦不苦，不在于搅拌，而在于咖啡伴侣加了多少； 生活过得好不好，不在于外人的评价，而取决于我们自身的感受。
2014-10-20
后的清晨 微风拂面 当第一缕阳光照耀大地的时候 亦照进了我们的心里 温暖了我们的心灵 有一种爱，它让我们 学着隐藏倔强 学着不再荒唐
2014-10-20
凡是遥远的地方 对我们都有一种诱惑 不是诱惑于美丽 就是诱惑于传说
