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2014-03-20
【本报讯】2014年2月8日上午，泉州市委、市政府召开泉州市第七场千企大会泉州市“二次创业•拓展民综改革”大会，郑晓松副省长亲临大会作重要讲话，泉州市委黄少萍书记为我司等四家获得第二届泉州市政府质量奖企业颁奖。施能坑董事长代表浔兴股份上台领取证书，这意味着我司近一年的泉州市政府质量奖申报工作告一段落，更是对我司一直以来推行卓越绩效模式所取得的成绩的肯定。
2014-03-20
【本报讯】2月7日早上，在保安班长龚亚夫“点火”的一声令下，开工的鞭炮就劈哩叭啦地响了起来。伴随着马年浓浓的春意，在一声声“你好，新年好！”的招呼声中，上海浔兴公司员工面带微笑地陆续走进了公司，并迅速各就各位。新的一年开始了，大家都非常清楚，繁忙的旺季就要开始了，一场硬仗正等待着大家。
2014-03-20
【本报讯】2013年12月，福建省经贸委公布了第一批福建省小级工业设计中心，14家行业大佬企业上榜。我司作为拉链行业唯一一家企业获评，这是对我们一直以来推进工业设计工作的肯定，同时也鞭策着我们向更高一级工业设计中心迈进。据悉，福建省工业设计中心的认定企业包含已建立工业设计中心的制造业企业和专业工业设计企业，已建立工业设计中心的制造业企业申请认定，应已建立独立的工业设计中心一年以上，拥有工业设计从业人员20人以上，近两年内获得10项以上国内外授权专利，并有相应的研发设备和场所。
2014-03-20
对新工培训从来都有些不屑一顾，但这场培训让我对新员工培训的想法大为改观，同时更加坚定了我对浔兴的选择。以小见大，这样的团队连新工培训都这么别具一格，用心良苦，相信我
2014-03-20
看完之后，你是否很好奇？为什么新员工会有这般的感慨？ 新员工入职培训正式改版升级，从半天到一天，从讲师为主导到以学员为中心，全新改版升级的新员工入职培训到底有哪些创新的地方？
2014-03-20
你想领导别人吗？ 你想领导好你的下属吗? 你想成为超越老板层面的领导者吗? 你真实的领导力又如何呢?
2014-03-20
通过聆听院总授课及阅读《领导力的5个层次》，使我明白了领导力的真正含义：领导力是引导团队成员去实现目标的能力。他不是形容词，是动词，是一个循序渐进的过程。没有人天生就具备领导力，领导不代表拥有领导力，领导力是需要后期不断学习、不断探索，它必须以经验、人际关系、技能知识等为基础，一步一步脚踏实地，才能得到提升。
2014-03-20
曾经，我一直认为自己没有领导天赋，不会带团队。但，在看完约翰•麦克斯韦尔倾心著作的《领导力的5个层次》后，我欣喜若狂。这好比一本类似《九阳真经》的至高无上的内功心法。照着这本内功心法，专注修炼，再辅以各种管理工具的学习，必将成为一名卓越的领导者。
2014-03-20
这是上海浔兴公司一个普通基层老班长的故事。14年前，他怀揣激情与梦想，走进浔兴公司，兢兢业业地为拉链事业奉献着自己的青春与汗水。多年来，他总是默默无闻的实干着，孜孜不倦的努力着，在平凡的岗位上，用心去演绎不平凡的感动。他没有豪言壮语，没有惊天动地的事迹，只有无私无畏,任劳任怨的精神。正是他这种爱岗敬业的奉献精神，感染了身边的每一位员工，大家亲切的叫他“周班长”。
2014-03-20
时光似水，韶华易逝。又是一年三月。春潮涌动，生机勃勃，本是万物复苏，春回大地，给人带来温暖，带来希望，带来欢笑的日子。然而，今年的三月，却让人格外的心情沉重。
2014-03-20
每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出的一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
