股票代码:002098
人力资源
招聘职位 薪资 工作地点 操作
配色员 4000-7000 福建晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2017-05-31

一、岗位职责
1、根据订单颜色要求配色
2、协助班长开展生产工作
二、任职要求
1、有独立配色经验

海外市场拓展高级经理 10000-20000 福建晋江 +
招聘人数:
4
发布时间:
2017-05-31
一、岗位职责
1、拟定海外市场拓展流程和制度
2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划
4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告

5、建立并维护与海外市场活动相关的关系网络


二、任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、五年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
5、熟练的英语交流能力,有海外市场拓展经验者优先考虑
薪资待遇:20~30W年薪


企业文化专员 3000-5000 晋江深沪 +
招聘人数:
1
发布时间:
2017-08-21

一、基本要求:

  具有较强的协调沟通、抗压和学习能力,积极主动,有时间观念,具备一定的服务创新意识和团队合作精神,遵守公司的各项规章制度与流程管控要求,服从领导安排。

二、具体要求:

1、有较好的美术专业能力及具有审美能力,负责报纸、杂志排版,活动海报及其它设计工作;

2、具有一定的方案设计能力;

3、能熟练使用相关设计、视频软件(CDR、PS、会声会影等)与办公软件;

4、完成部门布置的其它任务;

5、广告及相关专业

6、负责拍照及协助组织活动;


CRM管理实施专员 3500-6000 晋江市 +
招聘人数:
2
发布时间:
2017-07-06

一、岗位职责

1、协助进行CRM项目实施工作的推进与相关事项协助

2、协助引导各营销用户,梳理和优化业务流程

3、指导撰写营销SOP流程操作手册

4、培训营销用户,流程的执行与系统操作

5、引导用户展开CRM用户操作问题

6、处理CRM用户操作问题

7、查核并规范CRM数据正确性

8、完成主管交办的其他工作;

 

 

二、任职要求

1、具有2年以上的CRM系统操作工作经验

2、熟悉营销整体的业务流程并有3年以上的营销工作经验优先

3、有参与CRM实施经验

4、良好的沟通能力与执行力

5、良好的文档撰写能力


物流专员 3000-4000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-09-06

一、岗位职责
1、负责每月员工考勤异常处理,加班提报和汇总,文件管理和签核,办公用品的请购和领用;
2、负责本部门各科室每月计件工资以及绩效考核的汇总核算、以及员工工资核对以及异常反馈;
3、负责部门提案改善活动以及员工培训活动的组织和推行,针对部门各项工作和问题提出改善建议;
4、追踪各科室工作计划和项目进度情况,协助经理完成各阶段的工作计划和工作总结;
5、负责督导与检查各科室的6S情况,参与仓库月度盘点工作;
6、负责部门各类报表收集、制作和分析,包括库存报表、入库未发报表制作、制造费用分析等;
7、负责部门信息化改善,包括各系统的优化等;
8、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求
1、熟练掌握电脑及各类办公软件
2、性格开朗、有较强的责任感、抗压能力
3、仓储、物流、供应链、统计等相关专业优先考虑。

金属冲压工程师 10000-18000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-09-06

一、岗位职责:
1、通过金属材料改性或选择合适的金属材料,提高设备及配件的使用寿命; 
2、负责拉链生产设备的改进;
3、协助生产部门处理生产过程中出现的新问题;
4、负责对生产部门对生产设备、工艺进行知识培训;
5、协助标准化工程师制订、修订工艺标准;
6、对外开展技术合作与技术引进;
7、主动收集相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息

二、任职资格:
1、金属材料工程专业;
2、本科以上学历;
3、有工作经验优先;
4、年龄:22-55周岁;
5、熟悉掌握AutoCAD、ProE等绘图软件,熟练掌握各种办公软件;
6、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力。

标准化工程师 面谈 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-09-06

一、岗位职责
1、负责制定公司技术标准化方面的文件,并随时进行修订
2、建立公司技术标准体系,组织企业技术标准的编制,做到标准之间协调统一
3、负责新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化审查工作,积极推行产品和工艺标准化,提高产品和工艺标准化程度
4、规范产品图样和设计文件、设计更改程序,对设计人员和其它相关人员进行标准化培训和指导,对日常工作中的产品图样和技术文件进行标准化审查
5、开展标准化情报工作,收集、整理有关国内外标准资料,及时跟踪行业相关信息
6、负责ISO9001、ISO14001和SA8000体系在本部门的推进工作

二、任职要求
1、机械类、工业工程、标准化工程或相关专业
2、大专及以上学历,1年以上标准化体系制定管理经验
3、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准
4、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程
5、熟悉国家机械制图标准,能运用AutoCAD或者绘图软件
6、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力
7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先

具体薪资面议

卓越运营体系高级工程师 5000-10000 晋江 +
招聘人数:
6
发布时间:
2019-09-06

一、岗位职责
1、主导卓越运营体系的建立、推行及改进;
2、负责卓越运营体系要求的培训、向各系统提供技术指导并定期监督实施;
3、监测卓越运营体系目标的达成及数据分析,完善运行报告;
4、负责召开所辖范围内的运行、改善及总结会议;
5、持续改善卓越运营体系,使其为断完善;
6、上级安排的其它工作。
二、任职要求
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:企业管理/品质管理/流程管理相关专业;
3、资格证书:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系内审员资格证书;
4、行业或岗位工作经验:三年以上同ISO体系推行维护工作经验或流程管理、现场管理经验。
三、岗位需要的专业类知识、技能
1、熟悉、理解ISO19001/14001/OHSAS18001管理体系标准;有较强的组织协调能力及语言、文字表达能力,能熟练开展审核稽核,能编写文件及实施培训; 
2、岗位需要的公共类知识、技能:熟练使用计算机相关办公软件。

IE总监 15000-21000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-09-06

一、岗位职责:
1、负责新改善方法/模式的研究导入(价值流分析,精益生产等);
2、负责跨部门专案改善项目的介入支持与推动;
3、负责推动模拟、实用模型及IE流程系统化的建置;
4、负责推动完善公司IE组织的体系运作;
5、负责建立改善知识库,开发IE及精益课程,培养改善人才;
6、负责推动/完善提案管理制度,发动全员参与提案改善,推广改善经验和成果。
二、任职资格:
1、8年及以上大中型制造业企业IE工作经验;
2、熟悉装配类制造过程及工艺,可独立推动精益生产、价值工程等精益IE专项的开展;
3、有系统建模及知识管理经验,有较强的团队管理和人才培养能力;
4、以结果为导向,富于团队合作精神,愿意学习,承担较大的工作压力。

生产副总经理 15000-21000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-09-06

一、岗位职责:
1、负责贯彻和落实福建公司下达的各项生产指标和相关要求;
2、负责制定和调整生产系统组织结构,经审批后执行;
3、全面整合各种资源,促进各项生产指标的达成;
4、负责生产系统各部门人员编制,明确各部门工作职责及科长级以下人员的任免和人事调整及录用选拔;
5、协调生产系统各部门工作关系,促进各部门工作和谐,工作有序开展;
6、督导生产系统各部门各项工作执行情况,提出相关工作要求或改善措施;
7、审批生产系统各部门编制的文件制度;
8、负责生产系统各层级人才梯队建设的指导和督促;
9、负责生产设备采购审核,生产设备改进和生产工艺流程改进;
10、负责制定和落实生产系统各部门各项指标达成情况;
11、负责召开各项工作会议,处理生产系统面临的各项问题和困难;
12、协助总经理完成交办的相关事项。
二、任职资格:
1、8年及以上大型制造业企业相同岗位生产管理经验(日资、台资优先考虑);
2、年龄要求: 35岁至45岁;
3、学历要求: 本科及以上;
4、面辅料行业优先考虑。