股票代码:002098
人力资源
招聘职位 薪资 工作地点 操作
实验室检测员 3000-5000 福建晋江总部 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-10-06

1、在国家级实验室工作,对公司原辅材料、半成品、成品的化学环保、物理等性能检测;

2、了解国际国内相关检测标准、检测分析方法的更新状况,及时对公司相关物料进行普查,及时更新与修订标准;

3、对公司相关部门人员实施检测分析知识培训;

4、化学类相关专业;

5、应届生亦可,有经验的优先录用;


配色员 4000-7000 福建晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-10-06

一、岗位职责
1、根据订单颜色要求配色
2、协助班长开展生产工作
二、任职要求
1、有独立配色经验

压铸工程师 10000-20000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-12-23

一、岗位职责:
1、负责压铸产品的工艺改进;
2、负责压铸产品的质量提升;
3、协助生产部门处理生产过程中出现的新问题;
4、负责对生产部门、销售部门对压铸产品进行知识培训;
5、协助标准化工程师制订、修订压铸产品相关的产品标准、工艺标准;
6、对外开展技术合作与技术引进;
7、主动收集相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息;

二、岗位要求:
1、模具设计、材料成型或压铸相关专业;
2、本科以上学历;
3、10年工作经验,有从事精密压铸工艺工作经验优先;
4、年龄:30-55周岁;
5、熟悉掌握AutoCAD、ProE等绘图软件,熟练掌握各种办公软件;
6、有能力解决压铸件存在的各种缺陷;
7、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力。

海外市场拓展高级经理 10000-20000 福建晋江 +
招聘人数:
4
发布时间:
2019-10-06
一、岗位职责
1、拟定海外市场拓展流程和制度
2、把握海外市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实海外市场运作的年度、月度计划
4、定期提交海外市场拓展情况报告和市场分析报告

5、建立并维护与海外市场活动相关的关系网络


二、任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、五年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
5、熟练的英语交流能力,有海外市场拓展经验者优先考虑
薪资待遇:20~30W年薪


人事专员 3000-4000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-12-23

一、岗位职责

1、负责劳动合同的签订、验收、续约、公证及存档;

2、人事电子档案的录入、维护及更新;

3、人事原始档案的建立、归档、管理及查询;

4、普及社保知识,推广社保工作,强化社保理念;

5、办理社保事项工作(含投保、退保、社保关系转移、工伤申报);

6、社保档案、手册的保管及增减员名单统计提供与存档;

7、协助员工关系的处理及相关招聘工作。

二、任职要求

1、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力;

2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

3、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;

4、人力资源、行政管理或公共事业管理专业优先,有意向人事工作者的优秀应届毕业生亦可考虑。


金属冲压工程师 10000-18000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-10-06

一、岗位职责:
1、通过金属材料改性或选择合适的金属材料,提高设备及配件的使用寿命; 
2、负责拉链生产设备的改进;
3、协助生产部门处理生产过程中出现的新问题;
4、负责对生产部门对生产设备、工艺进行知识培训;
5、协助标准化工程师制订、修订工艺标准;
6、对外开展技术合作与技术引进;
7、主动收集相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息

二、任职资格:
1、金属材料工程专业;
2、本科以上学历;
3、有工作经验优先;
4、年龄:22-55周岁;
5、熟悉掌握AutoCAD、ProE等绘图软件,熟练掌握各种办公软件;
6、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力。

标准化工程师 面谈 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-10-06

一、岗位职责
1、负责制定公司技术标准化方面的文件,并随时进行修订
2、建立公司技术标准体系,组织企业技术标准的编制,做到标准之间协调统一
3、负责新产品、改进产品、技术改造和技术引进的标准化审查工作,积极推行产品和工艺标准化,提高产品和工艺标准化程度
4、规范产品图样和设计文件、设计更改程序,对设计人员和其它相关人员进行标准化培训和指导,对日常工作中的产品图样和技术文件进行标准化审查
5、开展标准化情报工作,收集、整理有关国内外标准资料,及时跟踪行业相关信息
6、负责ISO9001、ISO14001和SA8000体系在本部门的推进工作

二、任职要求
1、机械类、工业工程、标准化工程或相关专业
2、大专及以上学历,1年以上标准化体系制定管理经验
3、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技术标准
4、具有从事标准化工作所需要的标准化知识及相适应的专业知识,熟悉产品开发、生产流程
5、熟悉国家机械制图标准,能运用AutoCAD或者绘图软件
6、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力
7、在企事业单位总师办、质量部、技术部标准化等部门中从事标准化工作的人员经历者优先

具体薪资面议

卓越运营体系高级工程师 5000-10000 晋江 +
招聘人数:
6
发布时间:
2019-10-06

一、岗位职责
1、主导卓越运营体系的建立、推行及改进;
2、负责卓越运营体系要求的培训、向各系统提供技术指导并定期监督实施;
3、监测卓越运营体系目标的达成及数据分析,完善运行报告;
4、负责召开所辖范围内的运行、改善及总结会议;
5、持续改善卓越运营体系,使其为断完善;
6、上级安排的其它工作。
二、任职要求
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:企业管理/品质管理/流程管理相关专业;
3、资格证书:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系内审员资格证书;
4、行业或岗位工作经验:三年以上同ISO体系推行维护工作经验或流程管理、现场管理经验。
三、岗位需要的专业类知识、技能
1、熟悉、理解ISO19001/14001/OHSAS18001管理体系标准;有较强的组织协调能力及语言、文字表达能力,能熟练开展审核稽核,能编写文件及实施培训; 
2、岗位需要的公共类知识、技能:熟练使用计算机相关办公软件。

IE总监 15000-21000 晋江 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-10-06

一、岗位职责:
1、负责新改善方法/模式的研究导入(价值流分析,精益生产等);
2、负责跨部门专案改善项目的介入支持与推动;
3、负责推动模拟、实用模型及IE流程系统化的建置;
4、负责推动完善公司IE组织的体系运作;
5、负责建立改善知识库,开发IE及精益课程,培养改善人才;
6、负责推动/完善提案管理制度,发动全员参与提案改善,推广改善经验和成果。
二、任职资格:
1、8年及以上大中型制造业企业IE工作经验;
2、熟悉装配类制造过程及工艺,可独立推动精益生产、价值工程等精益IE专项的开展;
3、有系统建模及知识管理经验,有较强的团队管理和人才培养能力;
4、以结果为导向,富于团队合作精神,愿意学习,承担较大的工作压力。

外派出纳(成都) 3800-4600 成都 +
招聘人数:
1
发布时间:
2019-12-12

一、职位要求

1、大专及以上学历,能够使用各类办公软件

2、做事认真细心,能接受外派

3、泉州、晋江籍贯均可

4、应届毕业生亦可


二、薪资待遇

1、公司为员工办理全套社保(含养老、医疗、生育、工伤、失业保险等)

2、免费提供住宿

3、每年报销一趟成都泉州往返机票

4、年底双薪

5、节日礼物(端午、中秋等)

6、满一年以上享有带薪年假

7、外派做出纳工作,两年后可申请调回总部


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